雇用保険とは、失業手当など従業員の方が退職した後の再就職をサポートする給
付や、育児休業給付や介護休業給付などの在職中の方がより働きやすくなるようサ
ポートを行う保険です。さらに、事業主に対して様々な助成金の支給も行っています。
加入については、一人でも常用の従業員を雇ったら加入しなければなりません。(一
部の事業については任意適用)
保険料は事業主と従業員とで折半で負担します。なお、保険料の納付については、
労災保険と一緒に労働保険料としてまとめて納付します。
(主な手続き)
- 雇用保険適用事業所設置届
- 労働保険概算保険料申告書
- 雇用保険被保険者資格取得届
- 育児休業基本給付金支給申請書
- 高年齢雇用継続給付支給申請書
- 雇用保険被保険者離職証明書
- 教育訓練給付金支給申請書